
Boston Consulting Group
Silver Sponsor
Boston Consulting Group (BCG), founded in 1963 with offices in over 50 countries and 30,000+ people, partners closely with clients to help solve their most complex challenges by bringing deep industry and functional expertise.
In Oil & Gas, BCG is the partner of choice for leading industry players – including Majors, NOCs and independents – across all geographies. Our expertise spans strategy & corporate development, operations, digital, climate & sustainability, and people & organization. Key capabilities:
- Strategy & Corporate Development: Business model transformation, expansion & capital projects, M&A, competitive advantage building
- Operations, commercial & digital: Operational excellence, transformations, digital & AI, procurement, reliability and safety
- Climate & Sustainability: Decarbonization strategy, sustainable finance, climate risk management
- People & Organization: Operating model, organizational structure, talent & capabilities, executive coaching, culture and change management
Boston Consulting Group (BCG), fondé en 1963 et présent dans plus de 50 pays avec plus de 30 000 collaborateurs, collabore étroitement avec ses clients pour résoudre leurs défis les plus complexes en apportant une expertise approfondie dans divers secteurs et fonctions.
Dans le secteur du Pétrole & Gaz, BCG est le partenaire privilégié des acteurs majeurs de l’industrie – y compris les grandes compagnies pétrolières, les compagnies nationales et les indépendants – à travers le monde. Son expertise couvre plusieurs domaines clés :
- Stratégie & Développement Corporatif : Transformation des modèles d’affaires, expansion et projets d’investissement, fusions & acquisitions, construction d’avantages compétitifs.
- Opérations, commerce & digital : Excellence opérationnelle, transformations, numérique & IA, approvisionnement, fiabilité et sécurité.
- Climat & Développement durable : Stratégie de décarbonation, finance durable, gestion des risques climatiques.
- Capital humain & organisation : Modèle opérationnel, structure organisationnelle, talents & compétences, coaching exécutif, culture et gestion du changement.
